鞍山多种方式提高药品从业人员素质
据中国医药报辽宁讯 今年6月以来，鞍山市食品药品监管局从提高从业人员基本素质入手，从更深层次整顿和规范药品市场秩序。
该局在实行药品从业人员持证上岗和驻店药师“亮证”执业的基础上，采取多种方式不断规范药品从业人员行为：一是把好入口关，严格禁止未取得从业资格的人员上岗；二是强化药品从业人员专业继续教育，促其知识更新；三是与鞍山市人事局协调，组织药学专业技术职称考试，并首次实行考评结合的职称评审模式。近日，鞍山市近400名药品批发零售企业、药品生产企业的专业技术人员参加了药学专业职称考试。
该局在实行药品从业人员持证上岗和驻店药师“亮证”执业的基础上，采取多种方式不断规范药品从业人员行为：一是把好入口关，严格禁止未取得从业资格的人员上岗；二是强化药品从业人员专业继续教育，促其知识更新；三是与鞍山市人事局协调，组织药学专业技术职称考试，并首次实行考评结合的职称评审模式。近日，鞍山市近400名药品批发零售企业、药品生产企业的专业技术人员参加了药学专业职称考试。
信息来源: 中国医药报
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